Demandes

• http://www.eurodressage.com/news/dressage/varia/2003/groom_desteppe.html
• Centre Équestre Brabant Wallon Cherche moniteur diplômé niveau 1 minimum - A partir de septembre 2003 - Temps partiel Renseignements : S. Princen - 010/86.26.27 / Courriel : jonquieres@skynet.be
• Michel Blaton (cavalier inter, obstacle) cherche Groom qualifié pour l'accompagner 1mois au Portugal. Contacter Pierre Olivier Gadisseux au 0497 537 587 (29/08/03)
• Anne d'Ieteren, 5 fois Championne de Belgique de dressage, cavalière internationnale, Ecuyer cherche apprenti(e) à partir du 10 septembre. anne.dieteren@skynet.be (28/08/03)
• Ecurie de dressage de niveau internationnal en région de Liège recherche "super groom": personne très capable et de confiance (aucun travail de palefrenier), de préférence breveté, ancien de l'Ecole de Gesves? Logement possible. Madame Dominique Mohimont: 0475 24 48 53 (28/08/03)
• Les Ecuries du Grand Royal à Beuzet (Gembloux) recherchent un(e) apprenti(e) 1ère ou 2ème année. Possibilité de logement sur place. Les écuries sont spécialisées en dressage, débourrage, obstacles, voltige, techniques de spectacle et bajutsu. Pour infos : 0475/76.94.39 (26/08/03)
• Je recherche pour Senzeilles (barrages de l'Eau d'Heure) quelqu'un(e) pouvant occuper une habitation et s'occuper de 5 chevaux (genre concierge) 1 box disponible mis à disposition. L'habitation sera disponible à partir du 16 octobre 2003. Evelyne Van Casteren, eve_665@hotmail.com (22/08/03)
• Désire engager moniteur breveté spécialisé en Hippothérapie Henry Jaspar 02 387 29 79 (20/08/03)
• Centre Équestre Brabant Wallon cherche moniteur breveté à partir de septembre 2003 (temps partiel) S.Prinsen 010/ 86 26 27 joncquières@skynet.be (20/08/03)
• HARAS DU VERGER élevage de Dartmoor asbl cherche PROFESSEUR DIPLOME (Gesve, Adeps,Bees..) ayant l'expérience des enfants. Personne dynamique . Poste à Responsabilité si travail sérieux. Libre de suite Tel :0477.30.32.32 - harasduverger@skynet.be
• Axel Wauters président l'asbl Horses Paradise à Wezembeek-Oppem cherche pour cercle équestre, qui vient de commencer, un professeur diplomée (Gesves/Adeps) et dynamique qui peut donner cours aux enfants et aux adultes. Quelqu'un sur qui on peut compter!!! On possède d' une grande piste couverte. On est situé près de la Forêt de Soignes. Plus d' info: 0472/55.74.04 - axel.wauters51@yucom.be

Formation

INSTITUT DE FORMATION PERMANENTE POUR LES CLASSES MOYENNES
ET LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ( IFPME )

FORMATIONS DANS LES METIERS DU CHEVAL : Exploitant de Manège, Eleveur,
Entraîneur de chevaux de courses Trot et Galop, Jockey, Maréchal-ferrant.

APPRENDRE UN METIER DANS UNE PME PAR LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

La formation en alternance IFPME s'adresse aux jeunes et aux adultes

L'alternance se caractérise par une formation pratique professionnelle sur
le terrain, avec un tuteur dans une entreprise agréée par l'IFPME, pendant
trois ou quatre jours par semaine.

Une formation théorique dans un centre du réseau IFPME à raison de huit
heures par semaine en moyenne (12h/sem. en 1ere apprentissage).

A partir de 15 ans, le contrat d'apprentissage prépare à l'exercice d'une
profession indépendante (durée normale : 3 années - possibilités de
réduction ou de prolongation).

De manière pratique, le Délégué à la tutelle vous accueille lors d'un
entretien d'orientation et établit avec vous un plan de formation
personnalisé qui :

· fixe la durée du contrat d'apprentissage en tenant compte de votre âge,
de votre passé scolaire et de votre projet professionnel,
· précise les cours à suivre en tenant compte des dispenses et décalages
possibles.

Un Dispositif d'Aide à la Décision (DAD)

· vous informe sur les formations en alternance du réseau IFPME,
· vous aide à mieux définir votre projet professionnel et votre projet de
vie,
· prépare votre entrée en apprentissage au niveau des cours généraux si le
besoin s'en fait sentir.

POUR DEVENIR APPRENTI, VOUS DEVEZ :

Conditions générales

·Etre âgé de 15 ans minimum et avoir suivi au moins les deux premières
années de l'enseignement secondaire; s'il s'agit d'un enseignement
professionnel, avoir réussi la deuxième année ou avoir satisfait à une
épreuve d'admission.

·Etre âgé de 16 ans et, sans remplir les conditions ci-dessus, avoir
satisfait à une épreuve d'admission.

ETRE APPRENTI, C'EST :

- Alterner trois ou quatre jours de formation pratique avec un tuteur en
entreprise et en moyenne huit heures de cours dans un Centre de formation
(12h/sem. en 1ere apprentissage).
Les cours portent sur les connaissances générales : français, mathématique,
droit, commerce, étude du milieu et sur les connaissances professionnelles
matières premières ou produits commerciaux, théorie et technologie,
équipement et outillage, hygiène et sécurité professionnelles.

- Recevoir une allocation d'apprentissage minimale versée par le chef
d'entreprise et indexée annuellement.

-Bénéficier de certains avantages sociaux :
* Les allocations familiales sont maintenues jusque 21 ans, si le montant
de l'allocation d'apprentissage ne dépasse pas 416,46 euro.
* Maintien de l'assurance-maladie en tant que personne à charge des
parents.
* Octroi d'un pécule de vacances.
* Accès aux allocations d'attente, si l'apprenti a terminé son contrat
d'apprentissage et à présenté tous les examens de fin de stage.

- Obtenir au terme de la formation un certificat d'apprentissage homologué
par la Communauté Française qui prouve la maîtrise du métier et permet
l'accès à la formation de chef d'entreprise.


Pour vous aider, le délégué à la tutelle :

- veille à la meilleure orientation du jeune.
- fournit au jeune et au chef d'entreprise une information complète.
- élabore le plan de formation le plus approprié.
- propose l'agrément de l'entreprise
- assure l'accompagnement et l'encadrement de l'apprenti pendant toute la
durée de la formation.
- veille à l'adéquation de la formation en entreprise.
- aide le chef d'entreprise dans sa mission de formateur.
- intervient comme médiateur en cas de litige.
- aide les diplômés à se préparer à une insertion socio - professionnelle.

APRES L'APPRENTISSAGE :

La Formation de chef d'entreprise prépare à la gestion d'une P.M.E.

Cette formation, d'une durée de deux ou trois années selon les professions
est accessible aux personnes :

· Sous convention de stage,
· Sous contrat d'emploi,
· Engagées dans le cadre d'une convention emploi - formation
· Inscrites comme demandeurs d'emploi.

Numéro vert : 0800/97124
E-mail : ifpme@ifpme.be
FormatPME Limal
Rue Charles Laumotte, 7
1300 Wavre, Belgium, Europe.
Tel : int+32 (0)10 41 95 82

Infos

Je retransmets ici des demandes ou offres
qui m'ont été transmises

je n'ai aucune autre information
que les textes transmis

si vous souhaitez obtenir des informations
complémentaires, Il vous faut contacter
directement le telephone ou le mail
indiqué dans l'annonce. 


Si vous répondez à une annonce,
pouvez vous nous envoyer
un mail (francis@hippotherapy.be)
pour le signaler aussi merci ....
comme cela nous pourrons maintenir la liste à jour

Francis

merci encore pour votre aide.